Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
Elektroniker/innen für Geräte und Systeme passen Baugruppen an, erstellen Leiterplatten, montieren Komponenten und stellen elektronische Geräte und Systeme für verschiedene Verwendungszwecke her. Sie installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme, prüfen Komponenten, erarbeiten Gerätedokumentationen oder erstellen Layouts. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Beschaffung von Bauteilen sowie Betriebsmitteln und unterstützen Techniker/innen oder Ingenieure bzw. Ingenieurinnen bei der Umsetzung von Aufträgen. Sie planen Produktionsabläufe, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Außerdem erstellen sie Systemdokumentationen und Fertigungsunterlagen. Auch die Wartung und Instandsetzung fällt in ihren Aufgabenbereich. Im Kundendienst und bei der Reparatur von Geräten grenzen Elektroniker/innen für Geräte und Systeme die Fehlerquellen ein und wechseln defekte Teile aus. Zudem beraten sie Kunden und weisen Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.
Ausbildungsdauer: 42 Monate
Einsatzgebiete:
- Informations- und kommunikationstechnische Geräte
- Medizinische Geräte
- Automotive-Systeme
- Systemkomponenten, Sensoren, Aktoren, Mikrosysteme
- EMS (Electronic Manufacturing Services)
- Mess- und Prüftechnik
Hinweis: das Einsatzgebiet ist vom Ausbildungsbetrieb festzulegen. Andere Einsatzgebiete sind zulässig, wenn in ihnen die Qualifikation nach Absatz 1 vermittelt werden können.
Zusatzqualifikation:
Über das jeweilige Berufsbild hinaus kann die Ausbildung in einer oder mehreren Zusatzqualfikationen vereinbart werden (§28f.):
- Digitale Vernetzung
- Programmierung
- IT-Sicherheit
Die Zusatzqualfikation wird auf Antrag des Auszubildenden im Rahmen von Teil 2 der Abschlussprüfung geprüft, wenn die hierfür notwendigen Voraussetzungen erfüllt sind (§30 f.).
Ausbildungsordnung und Rahmenlehrplan finden Sie kostenfrei unter www.bibb.de
kostenfreie Umsetzungshilfen für die Ausbildungspraxis finden Sie hier.
Ausbildungsnachweis
Es bestehen zwei Möglichkeiten der Führung eines Ausbildungsnachweises (schriftlich oder elektronisch). Die Art der Führung ist im Ausbildungsvertrag anzugeben.
elektronischer Ausbildungsnachweis
Weiterführende Hinweise finden Sie hier.
schriftlicher Ausbildungsnachweis
Hier können Sie gern unsere kostenfreie Vorlage nutzen:
Hinweis zur Vergütung bei fehlender Tarifbindung:
Bei fehlender Tarifbindung muss der Betrieb mindestens 80 Prozent der tarifvertraglichen Vergütungshöhe gewähren. Die absolute Untergrenze bildet dabei die Höhe der gesetzlichen Mindestausbildungsvergütung.
| Ausbildungsjahr | tarifliche Vergütung ab 01.01.2024* |
| 1. | 900,00 Euro |
| 2. | 950,00 Euro |
| 3. | 1.000,00 Euro |
| 4. | 1.100,00 Euro |
Verbindliche Auskunft erteilt das Tarifregister des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt.
Berufsbildende Schulen Schönebeck des Salzlandkreises
Internet: www.bbs-oa.de
E-Mail: sekretariat-bbs-sbk@kreis-slk.de
Telefon: 03471 684 622 010
Berufsbildende Schulen "Otto von Guericke" Magdeburg
Internet: www.bbsovg-magdeburg.de
E-Mail: sekretariat@bbsovg-magdeburg.de
Telefon: 03 91 53215-12
Berufsbildende Schule Europaschule Oschersleben
Internet: www.europaschule-oschersleben.de
E-Mail: bbs@europaschule-oschersleben.de
Telefon: 03949 921670
Berufsschulzentrum des Landkreises Stendal
Internet: www.bsz-stendal.de
E-Mail: office@bsz-stendal.de
Telefon: 03931 60-8200
Berufsbildende Schulen „Conrad Tack“ des Landkreises Jerichower Land
Internet: www.bbs-burg.de
E-Mail: schulleitung@bbs-burg.de
Telefon: 03921 9766-10
Berufsbildende Schulen Wernigerode
Internet: www.bbs-wernigerode.de
E-Mail: info@bbs-wr.de
Telefon: 03943 - 54570
Berufsbildende Schulen "Otto von Guericke" Magdeburg
Internet: www.bbsovg-magdeburg.de
E-Mail: sekretariat@bbsovg-magdeburg.de
Telefon: 03 91 53215-12
wichtige Hinweise:
Die aktuellen Prüfungstermine, die zuständigen Prüfungsausschüsse sowie die zu beachtenden Fristen finden Sie hier.
| unter 16 Jahren | 25 AT / 30 WT |
| unter 17 Jahren | 23 AT / 27 WT |
| unter 18 Jahren | 21 AT / 25 WT |
| über 18 Jahren | 20 AT / 24 WT |
| AT= Arbeitstage (Montag bis Freitag) | WT =Werktage (Montag bis Samstag) |
| unter 16 Jahren | 25 AT |
| unter 17 Jahren | 24 AT |
| unter 18 Jahren | 24 AT |
| über 18 Jahren | 24 AT |
| AT= Arbeitstage (Montag bis Freitag) | WT =Werktage (Montag bis Samstag) |
Verbindliche Auskunft erteilt das Tarifregister des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt.
keine Beschlusslage
